Inglés para entrevistas de trabajo: preguntas, frases y consejos

Inglés para entrevistas de trabajo suena, para mucha gente, a una situación bastante concreta.

La entrevista va bien, has preparado tu CV acorde al perfil buscado, has investigado a la empresa y ensayado respuestas. 

Y entonces llega esa frase: “So… tell me about yourself.”

Y de repente el cerebro decide que ha llegado el momento perfecto para olvidar hasta cómo se dice “hola”.

El problema casi nunca es el nivel de inglés, muchas veces es otra cosa: intentar responder como si estuvieras haciendo un examen oral cuando en realidad estás teniendo una conversación profesional.

Porque preparar tu inglés para entrevistas de trabajo no consiste en memorizar veinte respuestas perfectas ni en intentar sonar como alguien que lleva diez años viviendo en Londres.

Has de aprender a explicar quién eres, qué sabes hacer y por qué encajas en una oportunidad concreta sin bloquearte por el idioma.

Cada vez más empresas incluyen entrevistas parciales o completas en inglés incluso para perfiles junior, algo que ya comentábamos en teletrabajo e inglés: habilidad clave, donde hablábamos de cómo el idioma ha dejado de ser un extra en muchos entornos profesionales.

Además, dependiendo del sector, el impacto cambia muchísimo. Porque no es lo mismo usar inglés para revisar documentación que para vender, negociar o trabajar con equipos internacionales. De esto también hemos hablado en este post sobre inglés para trabajar: sectores y oportunidades.

Antes de empezar, una idea importante: no intentes parecer impresionante, has de parecer claro. 

Una respuesta sencilla y natural suele funcionar muchísimo mejor que una frase larguísima que empieza genial y termina en “eh… sorry… what was the question again?”

Antes de las preguntas: el error que más se repite

La mayoría prepara entrevistas en inglés como si fueran una prueba de memoria.

Las empresas no esperan que hables perfecto, lo que necesitan es entenderte. 

Por eso, antes de practicar preguntas, merece la pena trabajar tres cosas:

Y si además quieres preparar la parte menos visible de la entrevista, aquí puedes ampliar con esta guía sobre entrevista de trabajo en inglés. 

Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés paso a paso

Si te acaban de llamar y la entrevista es dentro de unos días, no hace falta que te encierres a repasar gramática. Lo que más rinde es esto:

1. Repasa tu CV como si fuera el guion

Muchos entrevistadores usan tu currículum como eje de la conversación y te preguntarán por lo que has puesto por escrito. Léelo, anota las preguntas que podrían salir de cada punto y prepara una presentación breve de tu formación, tu experiencia y tus aptitudes.

Si además tienes que enviar una carta de presentación, aquí te contamos cómo preparar una cover letter en inglés.

2. Investiga la empresa… y su vocabulario

Mira su web, sus redes sociales (sobre todo LinkedIn) y lo que se ha publicado sobre ella en prensa. Te servirá para demostrar interés, pero también para aprender su jerga: cada organización tiene sus propias palabras, expresiones y acrónimos.

Por ejemplo, una empresa tecnológica emergente se referirá a sus clientes como users, y otra puede que hable de customers. Si usas su vocabulario en la entrevista, se nota que has hecho los deberes.

3. Prepara unas notas y un glosario de tu sector

Apunta en una libreta ideas, dudas y un pequeño guion. En muchas empresas no está mal visto consultar tus notas durante la entrevista: al contrario, transmite que te la has preparado a conciencia.

Añade una selección de vocabulario para hablar de ti y otra con las palabras clave del sector. Si te cuesta memorizarlas, prueba estos trucos para aprender vocabulario en inglés.

4. Practica en voz alta (y grábate)

Lo ideal es hacer un simulacro de entrevista con una persona nativa o bilingüe que pueda corregirte. Si no tienes a nadie, ponte delante del espejo o grábate con el móvil: así podrás revisar tu pronunciación y también tu lenguaje no verbal, que en un proceso de selección cuenta muchísimo.

Si tienes algo más de margen, un intensivo de conversación o unas clases con un profesor nativo te darán soltura rápido.

5. Entrena el oído

Si no entiendes bien a tu interlocutor, todo se complica. Puede que el entrevistador hable rápido o tenga un acento que no te resulte familiar, así que los días previos escucha radio, podcasts, series o películas en inglés.

Y lleva siempre a mano la frase salvavidas: “Could you repeat the question, please?”. Es mucho mejor pedir que te repitan que responder a otra cosa.

6. Plántale cara a los nervios

Es normal estar inquieto: te juegas una oportunidad y encima en otro idioma. La buena noticia es que, si has trabajado los pasos anteriores, llegarás con mucha menos ansiedad.

Si lo que te bloquea es hablar, echa un vistazo a estos consejos para superar el miedo a hablar en otro idioma y a estos consejos para aprobar un examen oral de inglés, que funcionan igual de bien en una entrevista. Y la víspera, desconecta: sal a dar un paseo y respira.

Las 10 preguntas de inglés para entrevistas de trabajo que merece la pena preparar

Hay una buena noticia: aunque cada entrevista es distinta, muchas preguntas se repiten muchísimo.

La mala noticia es que muchas personas preparan las respuestas equivocadas.

Estas son algunas de las preguntas que más aparecen cuando hablamos de inglés para entrevistas de trabajo y una forma más útil de prepararlas.

1. Tell me about yourself

La pregunta más famosa y probablemente la que más bloqueos genera, porque parece que te están pidiendo contar tu vida desde que aprendiste a montar en bicicleta.

Pero no es el caso. 

Ejemplo:

I recently finished my degree in Marketing and during the last year I worked on several digital projects. I enjoy content and communication and I’m now looking for an opportunity where I can keep growing professionally.

Pequeño truco: si puedes decirlo en menos de un minuto, normalmente vas bien.

2. Why do you want to work here?

Aquí no buscan que declares amor eterno a la empresa, solo comprobar si entiendes dónde estás entrando.

Ejemplo:

I’m interested in this position because I like the way your company works with international teams and I think the role fits both my experience and my goals.

3. Why should we hire you?

Traducción emocional de esta pregunta: “convénceme sin sonar arrogante”.

Ejemplo:

I learn quickly and I enjoy solving problems. In previous projects I adapted fast and worked comfortably with different people.

4. What are your strengths?

No es una competición de autoestima.

Ejemplo:

One of my strengths is communication. I usually feel comfortable explaining ideas and working with people.

5. What is your biggest weakness?

Aquí nadie espera una confesión dramática.

Ejemplo:

Sometimes I spend too much time reviewing details, but I’ve learned to prioritise better.

Consejo: debilidad real + mejora real.

Otro ejemplo que funciona: “I can be a bit disorganised, so I always use a planner to keep track of my tasks.” Reconoces un defecto que no afecta demasiado al puesto y explicas cómo lo controlas.

6. Tell me about a challenge you faced

Esta pregunta aparece muchísimo porque permite evaluar más que el idioma.

Ejemplo:

During a group project we had communication problems. I organised weekly meetings and we improved the workflow.

7. Where do you see yourself in five years?

No hace falta decir que quieres ser CEO, ni inventarte una vida.

Ejemplo:

I’d like to continue developing professionally and gain more experience in international environments.

Lo importante suele ser transmitir intención de crecimiento.

8. Why are you leaving your current job?

Pregunta delicada.

Ejemplo:

I learned a lot in my previous position and now I’m looking for new challenges.

9. Do you have any questions for us?

Y aquí ocurre una tragedia habitual.

Las preguntas también comunican sobre ti.

Llevar dos o tres preguntas preparadas demuestra interés por el puesto. Algunas que funcionan muy bien:

• “How large is the team?” ¿Cómo de grande es el equipo?
• “What is the most important skill you are looking for?” ¿Cuál es la habilidad más importante que buscáis?
• “What are the typical working hours?” ¿Cuál es el horario habitual de trabajo?
• “What are the next steps?” ¿Cuáles son los siguientes pasos?

10. Is your English level certified?

No aparece siempre, pero sí más de lo esperado, sobre todo en procesos internacionales.

Y aquí conviene separar dos cosas:

hablar bien ≠ poder demostrar nivel.

Si uno de tus objetivos es acreditar inglés para procesos laborales o académicos, quizá también te interese esta guía sobre preparar un examen de inglés C1.

Y si lo que buscas es certificar tu nivel de forma práctica y reconocida, otra opción interesante es el Oxford Test of English, un examen oficial que además puedes preparar y realizar directamente en nuestro centro.

Otras preguntas que también pueden salir

• What do you know about the type of work we do? Es tu momento de demostrar que has investigado la empresa y de explicar cómo tu formación, tu experiencia y tus cualidades le aportan valor.
• Why have you been unemployed for such a long time? Pon el foco en lo que has hecho durante ese tiempo: formación, cursos, trabajos eventuales, proyectos personales o situaciones familiares.
• What salary do you expect to earn? Siempre es un tema delicado, así que sé prudente. Una buena respuesta: “My salary expectations are in line with my qualifications, education and experience.” (Mis expectativas salariales están en línea con mi formación y mi experiencia).

Frases útiles para cada momento de la entrevista

Además de las preguntas, hay momentos que se repiten en casi todas las entrevistas. Llevar un par de frases pensadas para cada uno te quita mucha presión. Aquí las tienes, con su traducción:

Antes: confirma los detalles de la cita

Sabemos que hablar por teléfono en inglés impone, pero merece la pena llamar o escribir para confirmarlo todo:

• “What date and time is the interview?” ¿En qué fecha y a qué hora es la entrevista?
• “What is the address?” ¿Cuál es la dirección?
• “Who should I ask for?” ¿Por quién debo preguntar?
• “What are the names of the people who will be interviewing me?” ¿Cómo se llaman las personas que me van a entrevistar?

Al llegar: sé puntual

Parece obvio, pero cuenta mucho. Ponte una alarma y llega unos 10 minutos antes: así en recepción tienen tiempo de registrar tu visita y tú de tantear el ambiente.

• “Hello, I’m here for an interview with Mr Downey.” Hola, vengo a una entrevista con el señor Downey.
• “I have an appointment at five-thirty.” Tengo una cita a las cinco y media.

Al empezar: saluda y rompe el hielo

Saluda de forma cordial y pregunta al entrevistador qué tal está: crea un ambiente más cómodo y cercano. Si te cuesta, aquí tienes más frases para romper el hielo en inglés.

• “Thank you for taking the time to meet me.” Gracias por dedicarme su tiempo.

Cuando hables de la empresa: demuestra interés

Aquí es donde se nota que has investigado:

• “I’ve always been interested in working in your company.” Siempre me ha interesado trabajar en vuestra empresa.
• “I read that you value attention to detail and that is important to me.” He leído que valoráis la atención al detalle y eso es importante para mí.
• “I like the friendly tone on your website.” Me gusta el tono cercano de vuestra web.

Cuando hables de ti: céntrate en lo relevante para el puesto

No te compliques: destaca las habilidades y la experiencia que mejor encajan con el trabajo.

• “I have three years’ experience in advertising and public relations.” Tengo tres años de experiencia en publicidad y relaciones públicas.
• “I am an experienced art designer with excellent creative skills.” Soy un diseñador de arte con experiencia y muy buenas habilidades creativas.
• “My previous experience includes 10 years with McCann Erickson.” Mi experiencia incluye 10 años en la agencia McCann Erickson.

Y cuatro expresiones que suenan muy profesionales:

• Talk somebody through something: explicar algo con detalle. Los reclutadores la usan mucho (Can you talk us through your sales experience?) y tú también puedes usarla: I’m going to talk you through an experience I had when I started working as a Marketing Manager…
• Liaise with: trabajar en colaboración o hacer de enlace con otras personas o equipos. When I was working in the Marketing department, I needed to liaise with the design team.
• Background: tu trayectoria académica y profesional. As you can see from my CV, I have a background in Advertising and Public Relations.
• A good fit: la persona idónea para el puesto. I think the combination of my personal qualities and my professional background would make me a really good fit for the role.

Durante las preguntas: responde con seguridad

Tómate un segundo antes de contestar y usa frases sencillas: transmiten más seguridad que una frase larguísima. Y si la pregunta se responde con un sí o un no, añade siempre un ejemplo que lo respalde:

• “Yes, I speak three languages: French, Japanese and English.” Sí, hablo tres idiomas: francés, japonés e inglés.
• “Yes, I have managed teams of three people or more.” Sí, he dirigido equipos de tres personas o más.
• “Yes, I was involved in training new designers in my last job.” Sí, ayudé a formar a los nuevos diseñadores en mi último trabajo.

Cuando toque venderte: deja claro por qué eres tú

Ten preparada la respuesta a por qué eres la persona adecuada y a por qué quieres el puesto:

• “I perform well under pressure.” Trabajo bien bajo presión.
• “I’m a team player.” Trabajo bien en equipo.
• “I’m results-driven.” Estoy orientado a resultados.
• “I have a lot of experience working with the type of clients you have.” Tengo mucha experiencia con el tipo de clientes que tenéis.
• “I want to further my career in design.” Quiero avanzar en mi carrera en diseño.
• “I want to take on more responsibility.” Quiero asumir más responsabilidad.

Al final: pregunta por los siguientes pasos y despídete

Aprovecha los últimos minutos para saber qué pasará después: si habrá otra fase y cuándo te dirán algo.

• “Now that I’ve heard a bit more, I’m extremely interested in this role. What are the next steps?” Ahora que sé algo más, me interesa muchísimo el puesto. ¿Cuáles son los siguientes pasos?
• “When will you let people know about the second round of interviews?” ¿Cuándo avisaréis sobre la segunda ronda de entrevistas?
• “Is there any other information I can send you?” ¿Queréis que os envíe alguna otra información?
• “Thanks for taking the time to see me. I look forward to hearing from you soon.” Gracias por su tiempo. Espero tener noticias pronto.

Después de la entrevista: el email de agradecimiento

Un email breve de agradecimiento después de la entrevista mantiene el tono cordial y recuerda que te encantaría formar parte del equipo. También es buen momento para plantear lo que se quedó en el tintero: salario, condiciones, tareas del puesto o plazos del proceso.

Por ejemplo: “Thank you again for taking the time to meet me. I really enjoyed learning more about the role and I’m very interested in joining your team. I look forward to hearing from you.”

Lo que suele marcar la diferencia no es el inglés perfecto

Una entrevista rara vez se decide por usar palabras difíciles.

La mayoría de las veces la clave está en conseguir explicar bien quién eres, qué sabes hacer y por qué merece la pena escucharte.

Preparar inglés para entrevistas de trabajo no va de impresionar: lo importante es que el idioma no se convierta en un obstáculo entre tú y una oportunidad.

Y si tienes una entrevista a la vista y quieres llegar con más soltura, en Nathalie podemos ayudarte a mejorar tu inglés para que no se te resista ninguna oportunidad. Cuéntanos qué necesitas.