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Qué incluye

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Maleta facturada: 20 kg
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Desplazamiento y entradas
Excursiones y actividades de días completo y de fin de semana

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Equipo de acompañamiento desde la salida por el personal Nathalie
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Alojamiento

Alojamiento en familias locales
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Material didáctico para las clases
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SERVICIOS EXTRA

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27/01/2026

Formación bonificada en inglés: cómo formar a tu equipo sin coste con FUNDAE

Invertir en inglés para tu equipo no tiene por qué……

Invertir en inglés para tu equipo no tiene por qué suponer un gasto.

La formación bonificada de FUNDAE permite a las empresas ofrecer cursos de idiomas a sus empleados sin coste adicional, recuperando el importe a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.

En esta guía encontrarás, de forma clara y directa, todo lo que necesitas saber para aprovechar esta oportunidad.

1. ¿Qué es la formación bonificada y cómo funciona?

La formación bonificada es un sistema que permite a las empresas financiar cursos para sus trabajadores mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.
En otras palabras: es una ayuda que te permite recuperar parte del dinero ya aportado a través de las cotizaciones de formación profesional.

La gestión de este sistema corre a cargo de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). Cualquier compañía puede beneficiarse siempre que imparta la formación a través de un centro autorizado y cumpla los requisitos establecidos.

2. ¿Qué empresas pueden beneficiarse de la formación bonificada?

Todas las entidades con personal en Régimen General pueden acceder a este sistema, sin importar su tamaño o sector.

Solo es necesario cumplir tres condiciones básicas:

  • Estar al corriente de pago con Hacienda y la Seguridad Social.
  • Disponer de crédito formativo (el importe anual asignado por FUNDAE).
  • Impartir la formación con un proveedor autorizado, como Nathalie Language Experiences, inscrito en el Registro Estatal de Entidades de Formación.

Además, las compañías con menos de 50 empleados pueden acumular el crédito no utilizado durante dos años, siempre que lo comuniquen antes del 30 de junio.

3. ¿Cuánto crédito tiene mi empresa disponible?

El crédito depende de lo cotizado el año anterior por formación profesional y del tamaño de la plantilla.

Estos son los porcentajes aplicables en 2025:

  • 1 a 5 trabajadores: crédito mínimo garantizado de 420 €.
  • 6 a 9 trabajadores: 100 % de lo cotizado.
  • 10 a 49 trabajadores: 75 %.
  • 50 a 249 trabajadores: 60 %.
  • Más de 250 trabajadores: 50 %.

Recuerda que el crédito caduca el 31 de diciembre de cada año si no se utiliza, por lo que conviene planificar la formación con tiempo.

4. ¿Qué tipo de formación puede bonificarse?

Casi cualquier acción formativa vinculada a la actividad profesional de la organización o al desarrollo de competencias transversales.

En el caso del inglés, pueden bonificarse:

  • Cursos presenciales, online o por videoconferencia.
  • Programas de inglés general o especializado (comercial, técnico, jurídico, etc.).
  • Formación individual o en grupo.
  • Preparación para certificaciones oficiales (Oxford, Cambridge, TOEIC, etc.).

El único requisito es que el curso tenga un enfoque práctico y profesional, y esté correctamente registrado en la aplicación de FUNDAE.

5. ¿Por qué apostar por la formación en inglés como parte de esta estrategia?

Porque no se trata solo de mejorar competencias lingüísticas, sino de una inversión con retorno:

  • Mejora la competitividad internacional de la empresa, especialmente si trabaja con clientes o mercados extranjeros.
  • Aumenta la eficacia en la comunicación interna y externa (emails, reuniones, llamadas).
  • Refuerza la motivación del equipo al sentirse más preparado.
  • Reduce errores y malentendidos en entornos bilingües o multiculturales.

En muchos casos, el coste real para la organización puede ser cero o muy reducido si se aprovechan correctamente los créditos formativos.

6. ¿Qué requisitos debe cumplir un curso de inglés para poder bonificarse?

  • Contenido relacionado con el puesto o las necesidades reales del equipo.
  • Duración mínima de 2 horas por acción formativa.
  • Límite de horas por día (habitualmente, no más de 8 en jornadas continuadas).
  • Registro y control del alumnado: asistencia, evaluaciones y documentación.
  • Impartición por un centro acreditado o inscrito en FUNDAE.

7. ¿Qué pasos hay que seguir para bonificar una formación?

  1. Consulta tu crédito en la plataforma oficial.
  2. Selecciona el curso y proveedor autorizado.
  3. Informa a la representación legal de los trabajadores (si existe).
  4. Registra el curso en la aplicación con al menos dos días de antelación.
  5. Imparte la formación, asegurando el control de asistencia y la documentación.
  6. Comunica la finalización y aplica la bonificación en los seguros sociales.

En Nathalie Language Experiences nos ocupamos de todo el proceso, para que las empresas puedan centrarse en lo realmente importante: formar y potenciar su equipo.

8. ¿Quién puede acogerse a la formación bonificada?

  • Empresas de cualquier tamaño que coticen por formación profesional.
  • Trabajadores asalariados que contribuyan a dicho concepto.
  • Autónomos con empleados a cargo, siempre que cumplan los requisitos.
  • Organizaciones al corriente con Hacienda y la Seguridad Social.

Un pequeño descuido administrativo puede hacer que se pierda la bonificación, así que contar con asesoramiento profesional marca la diferencia.

10. ¿Qué plazos debo tener en cuenta?

  • El crédito se puede utilizar hasta el 31 de diciembre de cada año.
  • Las entidades de menos de 50 empleados pueden reservar el crédito no usado durante dos años, comunicándolo antes del 30 de junio.
  • La comunicación del inicio del curso debe realizarse previamente, según los plazos establecidos por FUNDAE.

11. ¿Y si mi empresa ya ha usado parte del crédito o no sabe cuánto le queda?

FUNDAE dispone de una herramienta gratuita para consultar el crédito exacto disponible.

También puedes solicitar a tu asesor o al centro de formación que lo calcule por ti.

En Nathalie L.E. realizamos este cálculo sin compromiso y orientamos a empresas como tú, sobre cómo optimizar el crédito restante antes de fin de año.

Forma a tu equipo en inglés sin gastar más, pero ganando mucho más

La formación bonificada no es solo una ventaja económica: es una estrategia de crecimiento.
Invertir en inglés mejora la comunicación, la confianza y la proyección internacional de la empresa.
Y lo mejor es que puedes hacerlo sin coste adicional, aprovechando un crédito que ya pertenece a tu organización.

🎯 Haz que tu equipo hable el idioma de las oportunidades.
Consulta tu crédito y empieza hoy mismo

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